Geplaatst van 18 december 2025 tot 8 januari 2026.

Regio : Regio Eindhoven
Branche : Productie
Dienstverband : Niet bekend
Uren per week : 24 tot 32
Opleidingsniveau : MBO, HBO / WO
Carrièreniveau : >3 jaar ervaring
Categorie : Banen

Inhoud vacature

Vacature downloaden als PDF

Functieomschrijving

Als HR Medior Medewerker speel je een belangrijke rol binnen Patisserie Hoeben. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het personeelsbeleid en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers. Je werkt nauw samen met collega’s van administratie en produktie.

Werkzaamheden

Beheren van personeelsdossiers en HR-administratie (contracten, verlof, ziekteverzuim, etc.)

Tijdregistratie

Salarisverwerking

Adviseren van leidinggevenden over HR-vraagstukken en personeelszaken

Ondersteunen bij werving & selectie van nieuwe medewerkers

Coördineren van opleidingen en ontwikkeltrajecten

Meewerken aan HR-projecten zoals onboarding, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid

Signaleren van verbeterkansen binnen HR-processen

Functie-eisen

Een afgeronde MBO-4/HBO opleiding in de richting van HRM of Personeelszaken

Minimaal 2 jaar ervaring binnen een vergelijkbare functie

Kennis van actuele arbeidswetgeving en HR-processen

Communicatief sterk, zorgvuldig en proactief

Affiniteit met mensen én met de dynamiek van een produktiebedrijf

Bedrijfsprofiel

Wij zijn een groeiende industriële banketbakkerij in Noord-Brabant met een sterke focus op kwaliteit en samenwerking. Onze bedrijfscultuur kenmerkt zich door een informele sfeer, korte lijnen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Deze vacature is zichtbaar tot 8 januari 2026
Contactpersoon: Mariëlle van Goor
Patisserie Hoeben BV
Willige Laagt 22
5757 PZ Liessel
T: 0493-688988
E:hrm@patisseriehoeben.nl
W: https://patisseriehoeben.nl