Geplaatst van 14 november 2025 tot 5 december 2025.

Regio : Regio Eindhoven
Branche : Productie
Dienstverband : Tijdelijk
Uren per week : 24 tot 32
Opleidingsniveau : MBO, HBO / WO
Carrièreniveau : >3 jaar ervaring
Categorie : Banen

Inhoud vacature

Vacature downloaden als PDF

Functieomschrijving

Als HR Medior Medewerker speel je een belangrijke rol binnen Patisserie Hoeben. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het personeelsbeleid en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers. Je werkt nauw samen met collega’s van administratie en produktie.

Werkzaamheden

•Beheren van personeelsdossiers en HR-administratie (contracten, verlof, ziekteverzuim, etc.)
•Tijdregistratie
•Salarisverwerking
•Adviseren van leidinggevenden over HR-vraagstukken en personeelszaken
•Ondersteunen bij werving & selectie van nieuwe medewerkers
•Coördineren van opleidingen en ontwikkeltrajecten
•Meewerken aan HR-projecten zoals onboarding, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid
•Signaleren van verbeterkansen binnen HR-processen

Functie-eisen

•Een afgeronde MBO-4/HBO opleiding in de richting van HRM of Personeelszaken
•Minimaal 2 jaar ervaring binnen een vergelijkbare functie
•Kennis van actuele arbeidswetgeving en HR-processen
•Communicatief sterk, zorgvuldig en proactief
•Affiniteit met mensen én met de dynamiek van een produktiebedrijf

Bedrijfsprofiel

Wij zijn een groeiende industriële banketbakkerij in Noord-Brabant met een sterke focus op kwaliteit en samenwerking. Onze bedrijfscultuur kenmerkt zich door een informele sfeer, korte lijnen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Deze vacature is zichtbaar tot 5 december 2025
Contactpersoon: Mariëlle van Goor
Patisserie Hoeben BV
Willige Laagt 22
5757 PZ Liessel
T: 0493-688988
E:hrm@patisseriehoeben.nl
W: https://.patisseriehoeben.nl