Blog

Wat te doen tegen de middagdip op het werk?

Last van zware ogen, een wazig beeld en signalen pak je eigenlijk niet meer op. Tussen 14.00 uur en 15.00 uur is het vaak zover; een inkakmoment. Iedereen heeft wel een last van een middagdip maar op kantoor is het wel erg vaak raak. Nu is een dutje op de werkvloer natuurlijk niet gepast, dus […]

Lees verder

Teambuildingsuitjes: gezellig maar overbodig

Boerengolf, bowlen of escaperooms, vele bedrijven gaan er regelmatig op uit om te werken aan de teamspirit. Wat blijkt nu? Het werkt helemaal niet, zo blijkt uit onderzoek van een adviesbureau. Zo’n teamuitje is natuurlijk heel gezellig maar het verbetert de samenwerking tussen collega’s geheel niet. De alledaagse druk op de werkvloer is niet te […]

Lees verder

Loonstroken steeds vaker onbegrijpelijk, de jouwe ook?

Afkortingen, percentages en vreemde termen, veel loonstroken zijn in een soort hocus pocus veranderd. Vaak is het een hele puzzel om te kijken of salarisstroken wel kloppen. Dat kan en moet makkelijker, volgens salarisverwerker Timeflex. Daarom start Timeflex een meldpunt voor onbegrijpelijke salarisstroken, kloptmijnloon.nl. Op de site kunnen loonstroken ingezonden worden. Deze worden dan gecheckt […]

Lees verder

Overwerken: onvermijdelijk maar erg ongezond

Een mailtje sturen in de trein naar huis of bij het ontbijt de agenda op orde stellen. Heel onbewust werken we steeds meer buiten de baas zijn tijd om. En hier houd je een ongezonde levensstijl aan over, blijkt uit een onderzoek van Kantar Public in opdracht van Zilveren Kruis. Overwerken, volgens vele werknemers (zo’n […]

Lees verder

Gelukkiger op de werkvloer? Wees creatief

Werkgevers staan te springen om creativiteit bij het personeel. Het verhoogt namelijk de productiviteit én de meest innovatieve ideeën komen dan naar boven. Creativiteit maakt de werknemers zelf ook gelukkiger. Deze drie tips voor je om te helpen met buiten de hokjes te denken. Fysieke activiteit leidt tot mentale activiteit. Voor resultaat hoef je geen […]

Lees verder

Bouwsector heeft grootste tekort aan personeel

Het aantal bedrijven in de niet-financiële sector dat melding maakt van een tekort aan arbeidskrachten loopt fors op. Dat hebben het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS), de Kamer van Koophandel, het Economisch Instituut voor de Bouw (EIB), MKB-Nederland en VNO-NCW gemeld op grond van de Conjunctuurenquête Nederland (COEN). Waar begin 2016 een tekort aan […]

Lees verder

De voordelen van BrabantWerkt